Заявление об увольнении по соглашению сторон
По соглашению сторон трудовой договор расторгается в любой срок, о котором договорились работник и наниматель, — без обязательной отработки. Отказаться от достигнутого соглашения в одностороннем порядке нельзя, поэтому дату стоит согласовать заранее.
от Зайцев Олег Петрович, инженер
ЗАЯВЛЕНИЕ
г. Барановичи 24.10.2026
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор (контракт) по соглашению сторон (пункт 1 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) 15.10.2026.
_______________ / Зайцев Олег Петрович, инженер /
Сохранённый документ видите только вы — в кабинете, раздел «Сохранённое». Удалить можно там же в один клик.
Как подать и что проверить
Руководителю или в отдел кадров. Попросите поставить на своём экземпляре отметку о принятии.
- Договоритесь с руководителем о дате.
- Подайте заявление, дождитесь визы «согласен».
- В день увольнения получите расчёт и трудовую книжку (ст. 77 ТК).
- Если наниматель не согласен — это не соглашение сторон; тогда увольнение по собственному желанию с предупреждением за месяц.
- Сохраните копию заявления с визой руководителя.
Законы и нормы
На что опирается шаблон: Трудовой кодекс РБ, ст. 35 и 37.
Тексты — на Национальном правовом портале pravo.by, в актуальной редакции. Проверьте редакцию на дату вашей ситуации.
Вопросы: заявление об увольнении по соглашению сторон
Нужно ли отрабатывать две недели или месяц?
Можно ли передумать?
Как заполнить «Заявление об увольнении по соглашению сторон» онлайн?
Сохраняет ли Kramba мои данные?
Похожие документы
Весь раздел «Работа» →Пригодится на Kramba
Шаблон составлен по законодательству Республики Беларусь (Трудовой кодекс РБ, ст. 35 и 37). Kramba — не юристы: в сложных случаях покажите документ специалисту. Все 242 шаблонов →
Купля-продажа без риска
Договор — половина дела. Вторая — оплата: Гарант замораживает деньги до передачи вещи, авто или ключей.