Заявление о переводе на другую работу (должность)
Перевод на другую работу допускается с письменного согласия работника (за исключениями, прямо предусмотренными законом). Работник пишет заявление, наниматель оформляет приказ и изменения в трудовом договоре (контракте). Перевод к другому нанимателю оформляется увольнением в порядке перевода.
от Мельник Сергей Андреевич, инженер отдела снабжения
ЗАЯВЛЕНИЕ
г. Брест 24.10.2026
Прошу перевести меня на должность ведущего инженера производственно-технического отдела с 01.11.2026.
_______________ / Мельник Сергей Андреевич, инженер отдела снабжения /
Сохранённый документ видите только вы — в кабинете, раздел «Сохранённое». Удалить можно там же в один клик.
Как подать и что проверить
Руководителю или в отдел кадров.
- Договоритесь о новой должности и оплате.
- Подайте заявление.
- Ознакомьтесь с приказом и изменениями к договору.
- Проверьте, что новые условия (оклад, режим) записаны в изменениях к контракту.
- При переводе к другому нанимателю испытательный срок не устанавливается — уточните детали.
Законы и нормы
На что опирается шаблон: Трудовой кодекс РБ (перевод).
Тексты — на Национальном правовом портале pravo.by, в актуальной редакции. Проверьте редакцию на дату вашей ситуации.
Вопросы: заявление о переводе на другую работу (должность)
Может ли наниматель перевести без согласия?
Нужна ли новая запись в трудовой книжке?
Как заполнить «Заявление о переводе на другую работу (должность)» онлайн?
Сохраняет ли Kramba мои данные?
Похожие документы
Весь раздел «Работа» →Шаблон составлен по законодательству Республики Беларусь (Трудовой кодекс РБ (перевод)). Kramba — не юристы: в сложных случаях покажите документ специалисту. Все 242 шаблонов →
Купля-продажа без риска
Договор — половина дела. Вторая — оплата: Гарант замораживает деньги до передачи вещи, авто или ключей.