Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением
Коротко
Трудовой отпуск с последующим увольнением — распространенная кадровая ситуация. Она требует четкого соблюдения ряда условий и учета нюансов, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Сообщает Минск-новости · 20:03 06.10.2026
Ключевые факты
- Например, если отпуск предоставлен с 5 по 31 октября, датой увольнения будет 31 октября
Первоисточник: Минск-новости. Полный текст — на сайте источника; Kramba показывает выжимку, факты и свои данные.
Эта новость касается лично вас?
Обсуждение
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы обсуждать новости и следить за сюжетами.